До конца 2025 года такие корпоративные программы планируют внедрить 590 предприятий региона
В Белгородской области подписано и действует трёхстороннее соглашение между правительством региона, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей.Межведомственное сотрудничество в этой сфере позволяет добиться необходимого уровня взаимодействия в решении такой сложной задачи, как сохранение здоровья работающих и увеличение активных лет жизни.
Следует отметить, что внедрение корпоративных программ укрепления здоровья выгодно как самим работникам, поскольку улучшает их самочувствие, так и работодателям, которые получают здоровый и конкурентоспособный коллектив.
При этом корпоративные программы требуют особого подхода. Это целый комплекс мероприятий по укреплению здоровья сотрудников предприятия, по профилактике стресса и развития хронических неинфекционных заболеваний. Это многомодульные проекты, направленные на борьбу с вредными привычками и укрепление основ ЗОЖ.
«Каждый коллектив является, по сути, организмом. У каждого есть свои проблемы. У одного – это фактор риска курения, у другого – низкая физическая активность, сидячая работа. Если это женский коллектив определённой возрастной группы, то мы рекомендуем комплекс мероприятий, направленных на профилактику, например, остеопороза», – отмечает главный врач областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Татьяна Михайлова.
Многие белгородские предприятия уже оценили необходимость таких программ и запустили их на своих площадках. До конца 2025 года корпоративные программы будут внедрены на 590 предприятиях региона.
В них входит создание здоровой среды для своих тружеников, то есть оборудование специальных уголков для проведения офисных разминок, создание пунктов приёма пищи, уголков психологической разгрузки, спортивные зоны, как на свежем воздухе, так и внутри помещения. Утренние зарядки, физкультминутки, организация спартакиад и спортивных праздников являются хорошей профилактикой развития неинфекционных заболеваний.
Один из пунктов программы включает обязательное проведения скринингового обследования сотрудников. Врачи проводят обследование и составляют паспорт здоровья на каждого сотрудника предприятия, а также готовят рекомендации, как скорректировать имеющиеся факторы риска для здоровья, чтобы избежать серьезных заболеваний, а также по организации здорового образа жизни.
Рекомендации по созданию здорового микроклимата в коллективе получают и руководители организации.
Также в рамках корпоративных программ укрепления здоровья медицинские специалисты проводят тематические лекции по профилактике различных заболеваний.
Работа сразу по двум направлениям – и с сотрудниками, и с руководителями компаний позволяет добиться эффективного результата в укреплении здоровья работающих граждан.
Источник: Министерство здравоохранения Белгородской области
Источник: Губернатор и правительство
29.04.2025 15:06
