Под контролем судебных приставов жителя Алексеевки восстановили на работе.
Руководство компании, где работал мужчина, выпустило приказ об увольнении подчиненного, мотивируя это отсутствием у последнего соответствующих документов об образовании или квалификации. Однако мужчина ранее предоставлял имеющиеся документы об образовании, а также подтверждение многолетнего практического опыта в сфере деятельности компании. Считая незаконными действия руководства, мужчина отправился в суд.
Рассмотрев материалы дела, суд встал на сторону мужчины, признав увольнение незаконным, и обязал руководство организации восстановить его в должности. Контроль над исполнением судебного решения был возложен на судебных приставов Алексеевского и Красненского района.
Руководство компании уведомили о возбуждении исполнительного производства, а также разъяснили последствия игнорирования судебного решения, в том числе предусмотренную уголовную ответственность. Понимая, что дальнейшее сопротивление не только бесполезно, но и может повлечь дополнительные трудности, руководство восстановило в должности взыскателя.
Пресс-служба УФССП России по Белгородской области
