За три года он превратился в платформу для самоопределения и построения карьерного пути
Проект реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети», и за прошедшее время его участники получили более 170 тысяч индивидуальных рекомендаций по профессиональному развитию и повышению личной эффективности, победителями проекта стали 882 человека, а число партнёров превысило более 250 крупных компаний и организаций.
« Три года назад на Президентской платформе «Россия – страна возможностей» мы запустили «Профразвитие», чтобы помочь молодёжи получить первый профессиональный опыт и сделать уверенный шаг на рынок труда. Сегодня проект объединяет уже более 280 тысяч молодых людей по всей стране. Мы хотим, чтобы молодой специалист не оставался один на один с вопросами: «Кем мне быть?», «Где получить первый опыт?», «Как найти хорошего работодателя?» и «Что делать в первый день на работе?». Поэтому сегодня «Профразвитие» – это исследования рынка труда, карьерные консультации, образовательные продукты, работа с университетами и работодателями, региональные программы и сообщество людей, готовых делиться опытом. Наша задача – помочь молодому человеку реально подготовиться к рынку труда и осознанно построить свой профессиональный путь », – рассказал генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
От Белгородской области участниками проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» за три года стали 2139 жителей региона. В его рамках молодые люди получают доступ к стажировкам и вакансиям, образовательным продуктам, карьерным консультациям и другим инструментам, которые помогают сделать первые шаги в профессии. В сентябре они смогут присоединиться к новым активностям проекта.
В честь третьего дня рождения проект «Профразвитие» приглашает молодых людей загадать три карьерных желания на ближайший год. Это может быть новая работа или стажировка, повышение, запуск собственного проекта, новый навык или первый шаг в другой профессиональной сфере. Свои цели участники смогут записать на цифровой платформе , а через год «Профразвитие» вернёт им ответы, чтобы каждый смог проверить, какие желания стали реальностью. Среди участников акции также разыграют три бесплатные карьерные консультации и бокс мерча – итоги объявят 14 сентября в социальных сетях проекта.
Стажировки остаются одной из ключевых точек входа в проект: они позволяют познакомиться с компаниями изнутри, попробовать себя в выбранной сфере и проверить собственные представления о будущей профессии на практике. Чтобы выбор был осознанным, «Профразвитие» совместно с компанией ANCOR проводит исследования в разных регионах, сопоставляя взгляды тех, кто только начинает карьеру, и тех, кто предоставляет возможности первого профессионального опыта. Результаты этой работы теперь доступны каждому на сайте
Здесь можно узнать, где искать стажировки, какие условия предлагают компании, что важно при выборе первого места работы, сравнить зарплатные ожидания в разных федеральных округах и увидеть, в чем позиции молодёжи и работодателей совпадают, а где пока расходятся.
Еще один практический инструмент – образовательная подборка #старт_карьеры . Она охватывает разные ситуации, с которыми сталкивается начинающий специалист: как выбрать карьерный путь, распознать сомнительную вакансию, пройти путь от отклика до собеседования, освоить правила деловой переписки и адаптироваться в новом коллективе. Отдельный курс посвящён тому, как использовать искусственный интеллект для профессионального развития и при этом не навредить собственной карьере. Это знания, которые можно применять сразу – ещё во время поиска работы и в первые месяцы после трудоустройства.
Подать заявку на участие в третьем сезоне и получить новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф.
Источник: Президентская платформа «Россия – страна возможностей»
