28 апреля в смешанном формате состоялось заседание СНК «Управление персоналом» на тему «Корпоративная культура, внутренние коммуникации и управление организационными изменениями». В нем приняли участие студенты групп УП-231, ГМУ-232, ТД-231, ПЛ-231, ТУР-231б, ТУР-232 и ЭК-231.
Членами кружка были подготовлены научные доклады и презентации под руководством доцентов кафедры маркетинга и менеджмента Д.Н. Немыкина, Ю.А. Чичерина и Т.Л. Скрипченко на следующие темы: «Вовлеченность персонала организации: основные подходы и принципы», «Корпоративная культура как инструмент манипулирования сотрудниками», «Возможности и условия эффективности командной организации труда», «Современные особенности построения цифровых коммуникаций». Также участниками заседания были приведены примеры из практической деятельности о том, как руководители современных организаций повышают лояльность и мотивацию сотрудников через инструменты корпоративной культуры.
Все присутствующие приняли активное участие в дискуссии по обсуждаемым вопросам и пришли к выводу, что участие в СНК способствует развитию научно-исследовательской работы в будущем.
