Заключительный этап обучения был посвящён теме «Цифровые и коммуникационные навыки руководителя» и стал важной вехой на пути слушателей к профессиональной переподготовке по программе «Государственное и муниципальное управление».
На площадке Белгородского государственного национального исследовательского университета завершился шестой модуль регионального кадрового проекта «Сталь».
С приветственным словом перед участниками модуля выступила заместитель Губернатора Белгородской области по внутренней политике Ольга Медведева . Она рассказала о том, как реализуется внутренняя политика в регионе в условиях высокой неопределённости, и подчеркнула важность оперативности принятия решений и умения выстраивать доверительные отношения с людьми.
Образовательная программа итогового модуля включила насыщенный блок, посвящённый современным вызовам государственного управления. Лектор Общества «Знание» Михаил Игнатов выступил с докладом об инцидент-менеджменте в государственном управлении. Проректор по цифровизации НИУ «БелГУ» Борис Иванчихин посвятил своё выступление дашбордам и управлению на основе данных.
Особое внимание было уделено практическому освоению цифровых технологий. Два дня слушатели проекта «Сталь» провели на площадке «Школы 21», где изучали работу с нейросетями. Перед началом обучения, к слушателям с приветственным словом обратился Заместитель Губернатора Белгородской области - министр цифрового развития Белгородской области Сергей Четвериков .
На занятиях участники решали кейсы по внедрению ИИ-инструментов. Слушатели знакомились с возможностями нейросетей, а также выполняли командные задания, которые позволили не только освоить новые технологии, но и отработать навыки совместной работы над сложными задачами в условиях ограниченного времени.
Значительная часть обучения была посвящена развитию коммуникативных навыков и эффективного управления командой. Бизнес-тренер Николай Жуков провёл для слушателей практические занятия по подготовке презентаций и визуализаций. Участники освоили современные подходы к структурированию информации, созданию наглядных слайдов и убедительной подаче материалов.
Современные правила деловой коммуникации осветила бизнес-консультант Дарья Косова . Бизнес-тренер Наталья Кинаш провела практикум по постановке задач. Участники отработали алгоритмы формулирования чётких и измеримых целей, делегирования полномочий и контроля исполнения. Особое внимание было уделено обратной связи как инструменту развития сотрудников и повышения эффективности командной работы.
Мастер-класс и тренинги по публичным выступлениям провёл Пётр Безруков –
тренер по ораторскому искусству, психолог. Слушатели отрабатывали навыки уверенной речи, управления голосом и невербальными сигналами, а также учились справляться с волнением перед аудиторией.
Модуль завершился предзащитой итоговых проектов перед комиссией. Слушатели представили свои разработки, над которыми работали в течение всего периода обучения.
– Шестой модуль стал завершающим аккордом в обучении наших слушателей. Мы увидели, как за год участники проекта шаг за шагом осваивали практические инструменты управления и к финалу уверенно применяют их в кейсах и проектах. Эти навыки станут надёжной опорой в профессиональной деятельности, – отметил проректор-директор Департамента непрерывного профессионального образования НИУ «БелГУ» Максим Семибратский .
Впереди слушателей ждёт финальная защита проектов, после которой они получат дипломы о профессиональной переподготовке и статус выпускников кадрового проекта «Сталь». Полученные знания и навыки позволят им эффективно решать задачи государственного и муниципального управления, работать с цифровыми инструментами, выстраивать коммуникации и принимать взвешенные управленческие решения.
Для справки: Региональный кадровый проект «Сталь» осуществляется в соответствии с поручением Президента Российской Федерации Владимира Путина по аналогии с федеральной инициативой «Время героев».
Информация предоставлена департаментом непрерывного профессионального образования
