Департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области объявляет о проведении конкурса:
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области главного специалиста отдела организационно-контрольной работы и ресурсного обеспечения управления организационно-контрольной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области.
Гражданином на конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области – начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);
е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
ж) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин , претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Гражданский служащий департамента здравоохранения и социальной защиты населения области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:
- заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области – начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р за календарный год, предшествующий году представления указанной информации.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения и социальной защиты населения области:
- заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области – начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р за календарный год, предшествующий году представления указанной информации.
*Для государственных гражданских служащих, претендующих на замещение должности, предусмотренной перечнем должностей, по которым предоставляются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей).
Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы
Должность | Требования к образованию | Требования к стажу службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Главный специалист отдела организационно-контрольной работы и ресурсного обеспечения управления организационно-контрольной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области | Высшее образование | Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
|
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
№ п/п | Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв) | Требования к знаниям и навыкам |
1. | Главный специалист отдела организационно-контрольной работы и ресурсного обеспечения управления организационно-контрольной и кадровой работы | Требования к общим профессиональным компетенциям: - знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; - знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет); - способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке; - знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения).
Требования к специальным профессиональным компетенциям: - умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы; - стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций; - следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях; - умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека; - готовность нести ответственность за собственные решения; - постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития; - руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами; - знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления; - умение выполнять отдельные функции в проекте; - навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Требования к знаниям законодательства по предметной области деятельности: - знание законодательства об охране здоровья граждан; - знание Стратегии социально-экономического развития региона; - знание нормативно-правовой базы о делопроизводстве; - знание законодательства об архивах, основ комплектования архива; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание основ проектного управления.
Требования к специальным знаниям и умениям по предметной области деятельности: - знание основных направлений реализации государственной политики в сфере здравоохранения; - знание основных положений нормативной правовой базы в области проектного управления; - знание организационной модели здравоохранения региона; - знание основ делопроизводства, электронного документооборота; - навыки взаимодействия с федеральными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов власти, органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями; - навыки подготовки информационных, аналитических и статистических материалов в сфере здравоохранения; - навыки разработки и мониторинга программ, концепций, стратегий, проектов. |
С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс, и с должностным регламентом по должности государственной гражданской службы, на которую проводится конкурс, можно ознакомиться в отделе кадровой работы управления организационно-контрольной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области (г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д. 18, 2 этаж, 21 кабинет).
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 7 июля 2017 года (со дня размещения объявления на официальном сайте департамента здравоохранения и социальной защиты населения области http://www.belzdrav.ru, а также на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области http://www.belregion.ru) и заканчивается 27 июля 2017 года (через 21 день со дня размещения объявления).
Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 18.00 либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д. 18, 2 этаж, 21 кабинет.
При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области.
Заседание конкурсной комиссии для определения победителей конкурса состоится в течение двух месяцев после окончания приема конкурсных документов.
Условия прохождения государственной гражданской службы Белгородской области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Белгородской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
Телефон для справок: (4722) 23-56-48.