Департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы области:
- консультанта отдела экономики, прогнозирования и материального обеспечения управления экономики, финансов и материального обеспечения;
- консультанта отдела организации медицинской помощи управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения;
- консультанта отдела развития здравоохранения и демографической политики управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения;
- консультанта отдела организации медицинской помощи женщинам и детям управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения;
- консультанта отдела лицензирования отдельных видов деятельности управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения;
- консультанта отдела кадровой работы и проектной деятельности управления организационно-контрольной и кадровой работы;
- консультанта юридического отдела;
- консультанта отдела контроля качества предоставления государственных и муниципальных услуг управления организационно-контрольной и кадровой работы.
На конкурс представляются следующие документы:
На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см.);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);
е) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
Гражданский служащий департамента здравоохранения и социальной защиты населения области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя заместителя Губернатора области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы
Должность | Требования к образованию | Требования к стажу |
Консультант отдела экономики, прогнозирования и материального обеспечения управления экономики, финансов и материального обеспечения | Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика», «Коммерция», «Товароведение», «Менеджмент» | Стаж государственной гражданской службы не менее 1 года или (стаж) опыт работы по специальности не менее 2-х лет для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее шести месяцев стажа государственной гражданской службы работы по специальности, направлению подготовки
|
Консультант отдела организации медицинской помощи управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения | Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Здравоохранение» | |
Консультант отдела развития здравоохранения и демографической политики управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения | Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция», «Менеджмент» | |
Консультант отдела организации медицинской помощи женщинам и детям управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения | Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Здравоохранение» | |
Консультант отдела лицензирования отдельных видов деятельности управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения
| Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Здравоохранение» | |
Консультант отдела кадровой работы и проектной деятельности управления организационно-контрольной и кадровой работы | Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Естественнонаучное образование», «Безопасность жизнедеятельности» | Стаж государственной гражданской службы не менее 1 года или (стаж) опыт работы по специальности не менее 2-х лет для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее шести месяцев стажа государственной гражданской службы работы по специальности, направлению подготовки |
Консультант юридического отдела | Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция» | |
Консультант отдела контроля качества предоставления государственных и муниципальных услуг управления организационно-контрольной и кадровой работы | Высшее профессиональное образование по направлению подготовки, «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» «Информационные технологии», «Прикладная информатика» |
Квалификационные требования к знаниям и навыкам
Должность | Требования к знаниям и навыкам |
Общие требования | |
Общие требования | - знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе; - знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет); - способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке; - умение представлять образ будущей ситуации, разрабатывать стратегии развития социальных сегментов; - умение принимать решения, основанные на широком круге факторов, анализировать возможные последствия решений, готовность брать ответственность за результат; - стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций; - знание путей развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов; - следование социальным стандартам и требованиям служебной этики; - умение анализировать информацию, выделяя главное, мыслить вариативно, предлагая несколько различных решений проблем; видение взаимосвязей между элементами и умение находить оптимальное решение; - руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами, умение отстаивать свои права; - знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления; - умение разрабатывать и оформлять проекты, управлять одним из направлений проекта; - знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; – умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы; – стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций; – наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов; – следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях; – видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях; – умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека; – готовность нести ответственность за собственные решения; – постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития; – умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями; – способность предлагать новаторские решения; – руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами; – знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления; – умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения; – умение выполнять отдельные функции в проекте; – навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах |
Специальные требования (категория «специалисты») | |
Консультант отдела экономики, прогнозирования и материального обеспечения управления экономики, финансов и материального обеспечения | - знание бюджетного законодательства; - знание законодательства о противодействии коррупции; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание основных положений нормативной правовой базы в области программного и проектного управления; -знание организационной модели здравоохранения региона; - знание основ экономики здравоохранения - навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями; - навыки подготовки информационных, аналитических материалов; - навыки анализа проектов бюджетов подведомственных учреждений; - навыки организации и проведения проверок (служебных, лицензионных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан, организаций); - навыки работы в программных продуктах: «АЦК-планирование», «АЦК-финансирование» |
Консультант отдела организации медицинской помощи управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения | - законодательство в сфере охраны здоровья граждан; - особенности регулирования труда государственных гражданских служащих, обслуживающего и вспомогательного персонала; - основы трудового права; - законодательства о противодействии коррупции; - законодательство о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - основные положения нормативной правовой базы в сфере закупок товаров и услуг для государственных и муниципальных нужд; - законодательство в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг; - знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, в сфере представления государственных услуг населению и организации посредством применения ИКТ; - основные положения нормативной правовой базы в области программного и проектного управления; - знание стратегии социально-экономического развития региона; - знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан; - знание основ медицинской статистики; - знание основ управления персоналом; - навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями; - навыки разработки, реализации и мониторинга программ, концепций, проектов; - навыки подготовки информационных, аналитических материалов; - навыки оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих; - навыки организации и проведения проверок (служебных, лицензионных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан, организаций); - знание норм медицинской этики и деонтологии; - знание организационной модели здравоохранения региона; - навыки организации проведения мероприятий. |
Консультант отдела развития здравоохранения и демографической политики управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения | - знание основных положений нормативной правовой базы в области программного и проектного управления; - знание законодательства о противодействии коррупции; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; -знание стратегии социально-экономического развития региона; - знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан; - знание организационной модели здравоохранения региона; - навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями; - навыки разработки, реализации и мониторинга программ, концепций, проектов; - навыки подготовки соглашений, договоров гражданско-правового характера; - навыки подготовки информационных, аналитических материалов; - навыки организации проведения мероприятий |
Консультант отдела организации медицинской помощи женщинам и детям управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения | - знание законодательства в сфере охраны здоровья граждан; - знание законодательства о лекарственном обеспечении; - знание законодательства о противодействии коррупции; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание основных положений нормативной правовой базы в области программного и проектного управления; - знание нормативных правовых актов, регламентирующих порядок льготного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан; - знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан; - знание основ медицинской статистики; - навыки подготовки конкурсной (контрактной) договорной документации на выполнение работ и оказание услуг; - навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями; - навыки разработки, реализации и мониторинга программ, концепций, проектов; - навыки подготовки информационных, аналитических материалов; - навыки организации и проведения проверок (служебных, лицензионных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан, организаций); -знание норм медицинской этики и деонтологии; -знание организационной модели здравоохранения региона; - навыки организации проведения мероприятий |
Консультант отдела лицензирования отдельных видов деятельности управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения | - знание законодательства в сфере охраны здоровья граждан; - знание законодательства о лицензировании медицинской, фармацевтической деятельности, деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений; - знание законодательства о противодействии коррупции; - знание основ административного права; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание законодательства в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг. - знание организационной модели здравоохранения региона; - знание основ медицинской статистики; - знание основ контрольно-надзорной работы; - знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан; - знание основ экспертной работы в сфере медицинской деятельности; - навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями; - навыки подготовки информационных, аналитических материалов; - навыки организации и проведения проверок (служебных, лицензионных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан); - навыки организации и проведения контрольно-надзорных мероприятий; - знание норм медицинской этики и деонтологии. |
Консультант отдела кадровой работы и проектной деятельности управления организационно-контрольной и кадровой работы | знание: - основ трудового права; - основ административного права; - основ законодательства о противодействии коррупции; - законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - основных положений нормативно - правовой базы в области проектного управления; - законодательства о защите персональных данных; - нормативно-методической базы делопроизводства, документооборота и архивного дела; - особенностей регулирования труда лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих, обслуживающего и вспомогательного персонала; - основных положений нормативно - правовой базы в области кадровой политики; - порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; - порядка заполнения и предоставления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих области и членов их семьи; - требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах; - порядка получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных; - основных направлений реализации кадровой политики в Белгородской области; - основ хранения, комплектования, учета и использования архивных документов; - порядка оплаты труда государственных гражданских служащих, обслуживающего и вспомогательного персонала; - навыки подготовки и оформления кадровой документации; - владение современными персонал – технологиями на государственной гражданской службе (подбор, отбор, адаптация, оценка, аттестация, мотивация и стимулирование, развитие); - навыки проведения служебных проверок; - навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан и организаций. |
Консультант юридического отдела | - знание законодательства в сфере охраны здоровья граждан; - знание законодательства о противодействии коррупции; - знание основ гражданского права; - знание основ административного права; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание основных положений нормативной правовой базы в сфере закупок товаров и услуг для государственных и муниципальных нужд; - знание основ арбитражного процессуального законодательства; - знание организационной модели здравоохранения региона; - навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями; - навыки экспертизы нормативных актов; - навыки подготовки информационных, аналитических материалов; - навыки представительства в судебных, правоохранительных, контрольно-надзорных органах; - навыки подготовки соглашений, договоров гражданско-правового характера; - навыки подготовки конкурсной (контрактной) договорной документации на выполнение работ и оказание услуг |
Консультант отдела контроля качества предоставления государственных и муниципальных услуг управления организационно-контрольной и кадровой работы | - знание законодательства об организации предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе по принципу «одно окно» в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг; - знание основ государственного и муниципального управления; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание основных положений нормативно - правовой базы в области проектного управления. - знание нормативно-методической базы делопроизводства и документооборота; - навыки нормотворческой деятельности; - навыки консультирования; - навыки применения нормативных правовых актов; - навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; - навыки систематизации и подготовки информационных материалов; - навыки подготовки делового письма; - навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); - навыки аналитической работы; - навыки системного подхода в решении задач; - навыки подготовки и реализации управленческих решений; - навыки саморазвития и организации личного труда; - навыки планирования служебной деятельности; - навыки совместной деятельности; - навыки организации проведения совещаний; - навыки осуществления контроля; - навыки ведения деловых переговоров; - навыки планирования рабочего времени; - навыки работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами и системами электронного документооборота; - навыки использования телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; - навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан и организаций |
С положениями о структурных подразделениях, в которых проводится конкурс, с должностными регламентами должности можно ознакомиться в отделе кадровой работы и проектной деятельности управления организационно-контрольной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области (г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д.18, 2 этаж, 21 кабинет).
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 08 декабря 2015 года (со дня размещения объявления на официальном сайте департамента здравоохранения и социальной защиты населения области в сети Интернет по адресу http://www.belzdrav.ru, а также на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области) по 28 декабря 2015 года (через 21 день со дня размещения объявления). Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 18.00 либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д.18, 2 этаж, 21 кабинет.
При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области.
Заседание конкурсной комиссии для определения победителей конкурса состоится в течение двух месяцев после окончания приема конкурсных документов.
Условия прохождения государственной гражданской службы Белгородской области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Белгородской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
Телефон для справок: (4722) 32-32-14.