ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

Департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области объявляет  о  проведении  конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы области:

- консультанта отдела экономики, прогнозирования и материального обеспечения управления экономики, финансов и материального  обеспечения;

- консультанта отдела организации медицинской помощи управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения;

- консультанта отдела развития здравоохранения и  демографической политики управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения;

- консультанта отдела организации медицинской помощи женщинам и детям управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения;

- консультанта отдела лицензирования отдельных видов деятельности управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения;

- консультанта отдела кадровой работы и проектной деятельности управления организационно-контрольной и кадровой работы;

- консультанта юридического отдела;

- консультанта отдела контроля качества предоставления государственных и муниципальных услуг управления организационно-контрольной и кадровой работы.

 

На конкурс представляются следующие документы:           

На конкурс представляются следующие документы:

 а) личное заявление на имя заместителя  Губернатора Белгородской области;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см.);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:

    - копия   трудовой   книжки  (за  исключением  случаев,  когда  служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой   службой   по   месту   работы   (службы),  или  иные  документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    - копии  документов  об  образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина   копии  документов,  подтверждающих  повышение  или  присвоение квалификации  по результатам дополнительного профессионального образования, документов   о   присвоении  ученой  степени,  ученого  звания,  заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

ж) сведения   о   своих   доходах,   об  имуществе  и  обязательствах имущественного  характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

Гражданский служащий департамента здравоохранения и социальной защиты населения  области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя заместителя Губернатора области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы

Должность

Требования

к образованию

Требования

к стажу

Консультант отдела экономики, прогнозирования и материального обеспечения управления экономики, финансов и материального  обеспечения

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика», «Коммерция», «Товароведение», «Менеджмент»

Стаж государственной гражданской службы не менее 1 года или (стаж) опыт работы по специальности не менее 2-х лет

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее шести месяцев стажа государственной гражданской службы работы по специальности, направлению подготовки

 

Консультант отдела организации медицинской помощи управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Здравоохранение»

Консультант отдела развития здравоохранения и  демографической политики управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция», «Менеджмент»

Консультант отдела организации медицинской помощи женщинам и детям управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Здравоохранение»

Консультант отдела лицензирования отдельных видов деятельности управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения

 

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Здравоохранение»

Консультант отдела кадровой работы и проектной деятельности управления организационно-контрольной и кадровой работы

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Естественнонаучное образование», «Безопасность жизнедеятельности»

Стаж государственной гражданской службы

не менее 1 года или (стаж) опыт работы по специальности не менее 2-х лет

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее шести месяцев стажа государственной гражданской службы работы по специальности, направлению подготовки

Консультант юридического отдела

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция»

Консультант отдела контроля качества предоставления государственных и муниципальных услуг управления организационно-контрольной и кадровой работы

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки, «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» «Информационные технологии», «Прикладная информатика»

 

Квалификационные требования к знаниям и навыкам

Должность

Требования к знаниям и навыкам

Общие требования

Общие требования

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке;

- умение представлять образ будущей ситуации, разрабатывать стратегии развития социальных сегментов;

- умение принимать решения, основанные на широком круге факторов, анализировать возможные последствия решений, готовность брать ответственность за результат;

- стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

- знание путей развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики;

- умение анализировать информацию, выделяя главное, мыслить вариативно, предлагая несколько различных решений проблем; видение взаимосвязей между элементами и умение находить оптимальное решение;

- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами, умение отстаивать свои права;

- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

- умение разрабатывать и оформлять проекты, управлять одним из направлений проекта;

- знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области  ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;

– умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

– стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

– наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

– следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;

– видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;

– умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека;

– готовность нести ответственность за собственные решения;

– постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

– умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;

– способность предлагать новаторские решения;

– руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;

– знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

– умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения;

– умение выполнять отдельные функции в проекте;

– навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах

Специальные требования (категория «специалисты»)

Консультант отдела экономики, прогнозирования и материального обеспечения управления экономики, финансов и материального  обеспечения

- знание бюджетного законодательства;

- знание законодательства о противодействии коррупции;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями  и жалобами граждан;

- знание основных положений нормативной правовой базы в области программного и проектного управления;

-знание организационной модели здравоохранения региона;

- знание основ экономики здравоохранения

- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки анализа проектов бюджетов подведомственных учреждений;

- навыки организации и проведения проверок (служебных, лицензионных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан, организаций);

- навыки работы в программных продуктах:  «АЦК-планирование», «АЦК-финансирование»

Консультант отдела организации медицинской помощи управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения

- законодательство в сфере охраны здоровья граждан;

- особенности регулирования труда государственных гражданских служащих, обслуживающего и вспомогательного персонала;

- основы трудового права;

- законодательства о противодействии коррупции;

- законодательство о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;

- основные положения нормативной правовой базы в сфере закупок товаров и услуг для государственных и муниципальных нужд;

- законодательство в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг;

- знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, в сфере представления государственных услуг населению и организации посредством применения ИКТ;

- основные положения нормативной правовой базы в области программного и проектного управления;

- знание стратегии социально-экономического развития региона;

- знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан;

- знание основ медицинской статистики;

- знание основ управления персоналом;

- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки разработки, реализации и мониторинга программ, концепций, проектов;

- навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих;

- навыки организации и проведения проверок (служебных, лицензионных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан, организаций);

- знание норм медицинской этики и деонтологии;

- знание организационной модели здравоохранения региона;

- навыки организации проведения мероприятий.

Консультант отдела развития здравоохранения и  демографической политики управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения

- знание основных положений нормативной правовой базы в области программного и проектного управления;

- знание законодательства о противодействии коррупции;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями  и жалобами граждан;

-знание стратегии социально-экономического развития региона;

- знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан;

- знание организационной модели здравоохранения региона;

- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки  разработки, реализации и мониторинга программ, концепций, проектов;

-  навыки подготовки соглашений, договоров гражданско-правового характера;

- навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки организации проведения мероприятий

Консультант отдела организации медицинской помощи женщинам и детям управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения

- знание законодательства в сфере охраны здоровья граждан;

- знание законодательства о лекарственном обеспечении;

- знание законодательства о противодействии коррупции;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями  и жалобами граждан;

- знание основных  положений нормативной правовой базы в области программного и проектного управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих порядок льготного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан;

- знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан;

- знание основ медицинской статистики;

- навыки подготовки конкурсной (контрактной) договорной документации на выполнение работ и оказание услуг;

- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки  разработки, реализации и мониторинга программ, концепций, проектов;

- навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки организации и проведения проверок (служебных, лицензионных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан, организаций);

-знание норм медицинской этики и деонтологии;

-знание организационной модели здравоохранения региона;

- навыки организации проведения мероприятий

Консультант отдела лицензирования отдельных видов деятельности управления организации медицинской помощи  и развития здравоохранения

- знание законодательства в сфере охраны здоровья граждан;

- знание законодательства о лицензировании медицинской, фармацевтической деятельности, деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров,  культивированию наркосодержащих растений;

- знание законодательства о противодействии коррупции;

- знание основ административного права;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями  и жалобами граждан;

- знание законодательства в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

- знание организационной модели здравоохранения региона;

- знание основ медицинской статистики;

- знание основ контрольно-надзорной работы;

- знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан;

- знание основ экспертной работы в сфере медицинской деятельности;

- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки организации и проведения проверок (служебных, лицензионных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан);

- навыки организации и проведения контрольно-надзорных мероприятий;

- знание норм медицинской этики и деонтологии.

Консультант отдела кадровой работы и проектной деятельности управления организационно-контрольной и кадровой работы

знание:

- основ трудового права;

- основ административного права;

- основ законодательства о противодействии коррупции;

- законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;

- основных положений нормативно - правовой базы в области проектного управления;

- законодательства о защите персональных данных;

- нормативно-методической базы делопроизводства, документооборота и архивного дела;

- особенностей регулирования труда лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих,  обслуживающего и вспомогательного персонала;

- основных положений  нормативно - правовой базы в области кадровой политики;

- порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- порядка заполнения и предоставления справок о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих области и членов их семьи;

- требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах;

- порядка получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных;

- основных направлений реализации кадровой политики в Белгородской области;

- основ хранения, комплектования, учета и использования архивных документов;

- порядка оплаты труда государственных гражданских служащих, обслуживающего и вспомогательного персонала;

- навыки подготовки и  оформления кадровой документации;

- владение современными персонал – технологиями на государственной гражданской службе (подбор, отбор, адаптация,  оценка, аттестация, мотивация и стимулирование, развитие);

- навыки проведения служебных проверок;

- навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан и организаций.

Консультант юридического отдела

- знание законодательства в сфере охраны здоровья граждан;

- знание законодательства о противодействии коррупции;

- знание основ гражданского права;

- знание основ административного права;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями  и жалобами граждан;

- знание основных положений нормативной правовой базы в сфере закупок товаров и услуг для государственных и муниципальных нужд;

- знание основ арбитражного процессуального законодательства;

- знание организационной модели здравоохранения региона;

- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки экспертизы нормативных актов;

- навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки представительства в судебных, правоохранительных, контрольно-надзорных органах;

- навыки подготовки соглашений, договоров гражданско-правового характера;

- навыки подготовки конкурсной (контрактной) договорной документации на выполнение работ и оказание услуг

Консультант отдела контроля качества предоставления государственных и муниципальных услуг управления организационно-контрольной и кадровой работы

- знание законодательства об организации предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе по принципу «одно окно» в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;

- знание основных положений нормативно - правовой базы в области проектного управления.

- знание нормативно-методической базы делопроизводства и документооборота;

- навыки нормотворческой деятельности;

-  навыки консультирования;

- навыки применения нормативных правовых актов;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- навыки систематизации и подготовки информационных материалов;

- навыки подготовки делового письма;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

- навыки аналитической работы;

- навыки системного подхода в решении задач;

- навыки подготовки и реализации управленческих решений;

- навыки саморазвития и организации личного труда;

- навыки планирования служебной деятельности;

- навыки совместной деятельности;

- навыки организации проведения совещаний;

- навыки осуществления контроля;

- навыки ведения деловых переговоров;

- навыки планирования рабочего времени;

- навыки работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами и системами электронного документооборота;

- навыки использования телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;

- навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан и организаций

 

С положениями о структурных подразделениях, в которых проводится конкурс, с должностными регламентами должности можно ознакомиться в отделе кадровой работы и проектной деятельности управления организационно-контрольной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области (г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д.18, 2 этаж, 21 кабинет).

Прием  заявлений  и  прилагаемых  документов  на  конкурс  начинается с 08 декабря 2015 года (со дня размещения объявления на официальном сайте департамента здравоохранения и социальной защиты населения области в сети Интернет по адресу http://www.belzdrav.ru, а также на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области) по 28 декабря 2015 года (через 21 день со дня размещения объявления). Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 18.00 либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д.18, 2 этаж, 21 кабинет.

При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области.

Заседание конкурсной комиссии для определения победителей конкурса состоится в течение двух месяцев после окончания приема конкурсных документов.

Условия прохождения государственной гражданской службы Белгородской области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы  Белгородской области  определяются федеральным и  областным законодательством  о государственной гражданской службе.

Телефон для справок: (4722) 32-32-14.

 
По теме
Бронхиальная астма у детей, "Холодовая цепь" как неотъемлемая составляющая безопасности иммунизации, особо опасные инфекции.
Женский алкоголизм Женский алкоголизм – не такой распространённый, как мужской, но его воздействие и негативный эффект более существенны.
Первый — это непосредственное принятие проблемы, желание отказаться от пагубной привычки, решение изменить свою жизнь.
26 марта на территорию с.Уколово был организован выезд врачей-специалистов для проведения медицинского осмотра несовершеннолетних детей.
Подология — одно из постоянно развивающихся направлений эстетической медицины, которое уделяет особое внимание профилактике и лечению патологий стоп и ногтевых пластин.
Уважаемые жители с.Бобровы Дворы! 28 марта с 9.00 до 15.00 в амбулатории по адресу: с.Бобровы Дворы, ул.Белгородская,93 будет проводиться акция «День здоровья села Бобровы Дворы».
24 марта во всем мире отмечается Всемирный день борьбы с туберкулезом, призванный привлечь внимание общества к этому заболеванию.
Еще у одного пациента белгородские медики заподозрили сердечнососудистое заболевание Наталия ИЛЮШНИКОВА Специалисты «Поездов здоровья» нашли онкологию у троих эвакуированных грайворонцев.
Строительство детской поликлиники №3 ОГБУЗ «Детская областная больница» - Изображение 1 - Минстрой Белгородской области На площадке строительства детской поликлиники Nº 3 ОГБУЗ «Детская областная клиническая больница» состоялось выездное совещание под руководством главы регионального минстроя Оксаны Козлитиной,
Минстрой Белгородской области
VSH_3038.jpg - Губернатор и правительство Основная тема обсуждения — условия ведения бизнеса в текущей оперативной обстановке  «Последние три недели были тяжелыми для города Белгорода, Белгородского района, Грайворонского округа, для всех нас,
Губернатор и правительство
Бронхиальная астма у детей, "Холодовая цепь" как неотъемлемая составляющая безопасности иммунизации, особо опасные инфекции.
Детская поликлиника №3 г. Старого Оскола
День работника культуры - ЦБС Ракитянского района Сегодня состоялось мероприятие, приуроченное к празднованию Дня работника культуры.
ЦБС Ракитянского района
В музее Первой конной армии - Центр соцобслуживания населения В рамках реализации  национального проекта «Демография»  федерального проекта «Старшее поколение»  и пилотного проекта  на территории Белгородской области по созданию системы долговременного ухода,
Центр соцобслуживания населения