Прокуратурой Грайворонского района в ходе проверки установлено, что бывший государственный служащий, ранее занимавший должность судебного пристава-исполнителя, был принят на работу индивидуальным предпринимателем в качестве продавца.
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Поскольку указанные требования закона исполнены предпринимателем не были, прокурором района возбуждено в отношении работодателя дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Мировым судом виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей.