ГОД ДОБРОВОЛЬЦА

v-rjazhskom-raione-sostojalos-otkrytie-gody-dobrovolca-i-volonter.jpg
Фото: bel-molodezh.ru

 

Волонтерство — это неоплачиваемая, сознательная, добровольная деятельность на благо других. Любой, кто сознательно и бескорыстно трудится на благо других, может называться волонтёром

 

 

Указ Президента РФ от 06.12.2017 N 583  "О проведении в Российской Федерации  Года добровольца (волонтера)"

 

  В целях развития добровольчества (волонтерства) постановляю:

 

1. Провести в 2018 году в Российской Федерации Год добровольца (волонтера).

 

2. Правительству Российской Федерации:

 

а) образовать организационный комитет по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтера) и утвердить его состав;

 

б) обеспечить разработку и утверждение плана основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтера).

 

3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществлять необходимые мероприятия в рамках проводимого в Российской Федерации Года добровольца (волонтера).

 

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Российской Федерации В.ПУТИН

 

Москва, Кремль 6 декабря 2017 года 

Кто может стать волонтёром?

Чаще всего ответ на этот вопрос таков: им может быть взрослый человек, умелый и ответственный, который может посвятить своё время и умение добровольному труду. Каждый может стать волонтёром, в любой сфере общественной жизни, где есть необходимость.

Стать волонтером может любой человек от  13  лет (но  бывают и  исключения, волонтерами становятся ребята младшего возраста). Так что в  принципе никаких возрастных ограничений для того, чтобы стать волонтером, нет.

В  профилактической работе наиболее хорошо  себя зарекомендовали 4  группы:

  1. старшеклассники, учащиеся колледжей (профтехучилищ);
  2. студенты вузов;
  3. медицинские работники, психологи, педагоги, социальные работники, социологи;
  4. сотрудники общественных организаций.

 

 

Что могут волонтёры?

Можно вовлекать волонтёров в те сферы деятельности, которые не оплачиваются, но остаются важными для достижения целей программы.  Например, посещение больных в больницах, доставка продуктов старикам, которые уже не могут выходить из дома, работа с детьми в школе или привлечение внимания к историческому памятнику  и т. д. Любая работа может выполняться волонтёрами. Волонтёр — это не только помощник или социальный работник, заботящийся об окружающих. Он может быть и учителем, специалистом по компьютерам, политиком, инженером или дизайнером.

Волонтёры могут:

  • выполнять задания, не относящиеся к постоянным оплачиваемым работам; 

  • добавить новое измерение и новых людей к организации; 

  • принести новые идеи в организацию; 

  • создать общественное мнение об организации в обществе;

  • распространять информацию об организации в личном общении с людьми; 

  • помочь в сборе средств; 

  • поощрять гражданскую активность.

  • ПОЧЕМУ ЛЮДИ СТАНОВЯТСЯ ВОЛОНТЕРАМИ?

    Причины могут быть разными, и  вот основные:

  • Самое главное  — ИДЕЯ, благородная идея, отражающая важность и  принципы деятельности. Именно идея определяет, будет  ли человек понимать, что он  делает и  зачем, появятся  ли у  него гордость, самоуважение и  удовлетворение от  работы и  результатов деятельности.

  • Внутренняя психологическая потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность.

  • Потребность в  общении. Если подбирается классная, веселая компания и  в  ней интересно и  комфортно, то  хочется быть рядом. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в  качестве волонтера.

  • Интерес. Работа волонтером зачастую связана с  нестандартными подходами и  новыми возможностями.

  • Антураж. Начинающих больше интересует внешняя привлекательность движения (кепки, футболки, значки и  т.п.), чем идея, цели или конечный результат, особенно это касается детей и  подростков.

  • Финансовые соображения. Возможность что-то заработать тоже может быть стимулом. Автор обращает внимание, что безвозмездности как таковой не  бывает, волонтер все равно что-то получает, будь то  моральное удовлетворение или финансовые компенсации. Точно одно  — волонтер в  настоящем его понимании работает не  ради денег. Но  он  может получать какие-либо материальные выгоды в  той или иной форме, если это этично и  позволительно для проекта или организации.

  • Карьера, авторитет и  самореализация. Сюда относится возможность улучшить свое социальное положение в  карьерной или межличностной сфере. Иногда карьера психолога и  педагога начинается именно в  волонтерском движении. Будучи волонтером, можно установить новые связи, научиться новому и  за  счет этого приобрести уважение и  вес в  обществе. Зачастую именно в  волонтерском движении проявляются некоторые способности, например, руководящие или организаторские.

  • Творческие возможности. Можно проявить себя в  различных видах деятельности вне зависимости от  возраста или от  уже имеющейся профессии  — журналистика, преподавание, менеджмент, выступления, написание сценариев, дизайн.

  • Решение своих проблем. Если профиль организации совпадает с  твоими проблемами  — то  это выход. Если чувствуешь себя никчемным замухрышкой  — иди в  волонтеры, там можно изменить ситуацию. Есть проблемы с  общением  — иди в  волонтеры, найдешь новых друзей и  единомышленников.

  • Досуг. Время можно тратить двумя способами  — с  пользой и  без. Первый вариант  — это волонтерское движение.

  • Способ поделиться своим опытом. Зачастую люди, слезшие с  иглы, прекратившие пить, пережившие кризис, могут точно и  четко прогнозировать и  предотвращать ситуации, подобные тем, которые ранее случились с  ними самими или их  близкими. Вместо озлобления можно вынести свою энергию на  борьбу с  тем злом, которое довелось пережить.

  • Защита своих интересов, при отстаивании которых требуется поддержка официальных лиц, организаций или просто инициативных людей.

  • Подтверждение своей самостоятельности и  взрослости. Став волонтером и  работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость, самостоятельность и... оригинальность.

  • Ресурсные возможности. Работая волонтерами, люди становятся обладателями сопутствующих благ  — поездок, интересных книг и  фильмов, новых связей, Интернет-ресурсов, компьютеров и.т.п.

  •  

     
    По теме
    VSH_3038.jpg - Губернатор и правительство Основная тема обсуждения — условия ведения бизнеса в текущей оперативной обстановке  «Последние три недели были тяжелыми для города Белгорода, Белгородского района, Грайворонского округа, для всех нас,
    Губернатор и правительство
    Бронхиальная астма у детей, "Холодовая цепь" как неотъемлемая составляющая безопасности иммунизации, особо опасные инфекции.
    Детская поликлиника №3 г. Старого Оскола
    День работника культуры - ЦБС Ракитянского района Сегодня состоялось мероприятие, приуроченное к празднованию Дня работника культуры.
    ЦБС Ракитянского района
    В музее Первой конной армии - Центр соцобслуживания населения В рамках реализации  национального проекта «Демография»  федерального проекта «Старшее поколение»  и пилотного проекта  на территории Белгородской области по созданию системы долговременного ухода,
    Центр соцобслуживания населения